Como personalizar benefícios por perfil de colaborador sem criar um pacote pra cada pessoa
Dá, sim, pra fazer personalização de benefícios por perfil de colaborador sem abrir uma política nova pra cada pessoa. A saída é montar categorias amplas
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Na maioria das empresas, decidir a troca de fornecedor de benefícios não é uma escolha de uma pessoa só. O RH costuma puxar o processo,
Duas pessoas da mesma idade, cargo ou geração podem usar e valorizar seus benefícios corporativos de formas completamente diferentes. Ainda assim, é comum tentar explicar