Flexibilidade e inclusão caminham juntas quando os benefícios oferecidos respeitam as diferentes realidades dos colaboradores. Neste conteúdo, mostramos como as soluções Wiipo promovem uma cultura mais inclusiva, oferecendo liberdade de escolha, autonomia e reconhecimento das individualidades., tudo isso com praticidade para o RH e impacto direto no bem-estar e engajamento das equipes.
Flexibilidade e inclusão caminham juntas quando os benefícios oferecidos respeitam as diferentes realidades dos colaboradores. Neste conteúdo, mostramos como as soluções Wiipo promovem uma cultura mais inclusiva, oferecendo liberdade de escolha, autonomia e reconhecimento das individualidades., tudo isso com praticidade para o RH e impacto direto no bem-estar e engajamento das equipes.
O RH pode ajudar a salvar vidas. Veja como participar ativamente da campanha Setembro Amarelo e engajar os colaboradores em uma causa que valoriza a vida.
Quais benefícios são mais relevantes para os trabalhadores brasileiros? Quais deles impactam mais ne retenção e no engajamento? Neste artigo trazemos dados recentes que revelam um padrão interessante (e não tão óbvio). Continue lendo para saber como construir equipes mais engajadas e produtivas em 2025!
O artigo de hoje traz uma dica especial para profissionais de RH (e não só!): o podcast chamado “Novo Hunter”. Promovido pelos consultores empresariais Roberto Vilela e D.J. Castro, o canal de conteúdo visa compreender e aprofundar a discussão sobre temas relacionados aos novos desafios e o novo perfil… Continue a ler »O Novo Hunter: Uma conversa inspiradora sobre o futuro do trabalho
Não é novidade que os benefícios oferecidos pela empresa são também uma estratégia competitiva para atrair e reter talentos. Entregar algo de valor aos colaboradores, reforçar a marca empregadora e, ao mesmo tempo, fidelizar os talentos mais cruciais. É neste cenário que os benefícios flexíveis e outras soluções digitais… Continue a ler »Benefícios para todos os momentos
A maternidade é uma jornada transformadora na vida da mulher, mas também pode trazer desafios, especialmente no ambiente de trabalho. As empresas que reconhecem isso e investem em práticas de apoio à maternidade demonstram seu compromisso com o bem-estar de suas colaboradoras e colhem diversos benefícios em troca. Importância de… Continue a ler »Apoio à Maternidade – um investimento que retorna
No mundo dinâmico do trabalho moderno, o RH enfrenta desafios cada vez mais complexos. As expectativas dos colaboradores por atendimento personalizado, ágil e eficiente se intensificam, exigindo dos Gestores uma abordagem inovadora e estratégica. É nesse contexto que surge o conceito de RH one-stop-shop, um modelo que promete revolucionar… Continue a ler »A Era do RH One-Stop-Shop: um caminho sem volta
Todo colaborador sabe bem que “fim de mês” costuma ser um período de mais restrições. As contas maiores já foram pagas, e o que “sobra” do salário é administrado para cobrir os custos que forem surgindo até o próximo recebimento. Essa é uma realidade conhecida e até recorrente em memes.… Continue a ler »Quanto dura o salário do seu colab?
Imagine um cenário: você trabalha há um bom tempo em uma empresa. Só você sabe o quanto se dedicou para cumprir suas metas e responsabilidades com excelência. Você se sente parte da equipe, mas começa a perceber que alguns colegas que entraram recentemente estão recebendo mais oportunidades de crescimento e… Continue a ler »Valorizar as Colaboradoras – a melhor estratégia de engajamento
